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IMPARARE A GIOCARE D’ANTICIPO  IL CASO TSM WELLAB PREMESSA  tsm-Trentino School of Management – la Scuola di alta formazione costituita da Provincia autonoma di Trento, Regione Autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol e Università degli Studi di Trento – all’interno del progetto “People Drive Innovation – il cambiamento genera innovazione”, dedicato allo sviluppo delle competenze inter-generazionali delle risorse impegnate nei Centri per l’Impiego (CpI), ha avviato un progetto innovativo per sostenere e sviluppare le capacità, i talenti e la motivazione di tutte le generazioni presenti all’interno dei CpI. Il rinnovamento passa anche dall’imparare a convivere e  prosperare con tutte le generazioni, ben 5 delle quali oggi presenti nel mondo del lavoro, ciascuna con una propria idea di mondo o filosofia di vita, abitudini … Continua a leggere

AFTER COVID-19. Non è mai troppo presto per preparare il futuro.  Ogni generazione ha in mente un futuro diverso da quello delle generazioni precedenti, se ci segui ormai lo sai. E’ chiaro anche che nulla sarà più come prima. E’ tempo di giocare una partita nuova, e prepararci per quello che arriverà. VAI SUBITO ALL’ INDAGINE Stiamo preparando un nuovo spazio dedicato alla ‘Futures Literacy’ come competenza indispensabile per tutte le generazioni, ci sarà una sezione anche nella newsletter di GM™- con il contributo del network dei futuristi italiani di cui facciamo parte – intitolato: BUILDING THE NEW WORLD – Domande e risposte dal futuro e ritorno Come primo step vogliamo raccogliere le tue domande, quello che vorresti sapere del futuro, oggi tutti … Continua a leggere

Che l’ambiente di lavoro sia piuttosto affollato non è più una novità, ma se si vuole sopravvivere e prosperare è essenziale prepararsi per i futuri che stanno arrivando. Strumenti e risorse ci sono ed è sufficiente mettersi nello stato d’animo giusto per saperle individuare, apprezzare e utilizzare. Ad esempio, ri-calibrare gli obiettivi da raggiungere al fine di allinearli ad un ambiente inter-generazionale è uno dei primi passi strategici da fare, senza il quale il futuro è già scritto. L’emergenza pandemica Covid19 ci dà l’opportunità di imparare a sapersi riconvertire velocemente e bene. Scoprire e impiegare, anche ‘spontaneamente’, risorse nuove o semplicemente diverse dalle solite, vuol dire: prepararsi in anticipo per le ‘sorprese, i cigni neri’ ; imparare a navigare i … Continua a leggere

Là dove c’erano le fabbriche, oggi ci sono “residenze per anziani”. Ovvero: una riqualificazione urbana che diventa simbolo e rappresentazione della trasformazione socio-demografica del nostro Paese. Annotazione: le virgolette servono a ricordarci che il concetto di “anziano” è tutto da ridiscutere, come già ci siamo detti qui. E che sta nascendo anche un nuovo concetto di “residenza”. Dunque, la trasformazione. La fine dell’era industriale ha lasciato un sacco di “buchi” nel tessuto delle nostre città. Non soltanto le grandi distese come la ex Falck a Sesto San Giovanni, ma anche tante aree relativamente piccole e meno famose. Ormai è normale trovarle recuperate come sedi di uffici, spesso appartenenti a diverse aziende, oppure con funzioni culturali e aggregative. Poi c’è quello … Continua a leggere

Sono informazioni molto importanti per tutti, quelle contenute in questo articolo di Repubblica che racconta l’andamento della popolazione di Milano rilevato alla fine del 2019. Perché quanto sta succedendo nel capoluogo lombardo è la rappresentazione di come si sta evolvendo la nostra società a livello mondiale. Con l’aggiunta di una criticità tutta italiana. Vediamo in che senso. Innanzitutto i numeri, e in particolare i due record: quello di popolazione, in positivo, e quello di nascite, in negativo. La popolazione: i residenti di Milano alla fine del 2019 sono poco più di 1,4 milioni, il dato più alto degli ultimi 30 anni. I nuovi abitanti arrivano sia dall’Italia che dall’estero, in un flusso che conferma Milano come polo d’attrazione di livello … Continua a leggere