Se stai cercando un tema per ispirare punti di vista innovativi, oppure un lab per generare nuovi comportamenti, o supportare le strategie di un gruppo di lavoro, gli speakers di Generation Mover hanno l’esperienza per farlo bene e con successo. I nostri interventi si basano su analisi e informazioni supportate da dati e ricerche, contengono strumenti utili ai partecipanti ed hanno l’ obiettivo di migliorare le strategie e stimolare la crescita delle persone e del business. Tra le nostre attività:
- interventi per ispirare: conferenza – keynote di 60-90 minuti;
- workshop per approfondire: interattivo di 4 -6 ore;
- laboratori per agire: per le aziende, le organizzazioni e i gruppi;
- Generational Mindset toolkit, strumenti per rilevare l’efficacia, dei singoli e dei gruppi di lavoro, di saper creare e sviluppare una cultura dove tutte le generazioni possono crescere;
- presentazione delle ricerche Generation Mover;
- progetti di Team Coaching, Mentoring, ed Executive Coaching con l’approccio generazionale.
Silvia Rigamonti
Silvia, osservatrice e ricercatrice di nuove tendenze, studia le generazioni e le opportunità che ciascuna di esse porta con sé. In particolare, lavora con le donne e i giovani, in azienda e fuori, per individuare e costruire nuovi stili imprenditoriali e business sostenibili.
Mattia Rossi
Mattia, da più di 20 anni per lavoro e interesse personale, è attento all’evoluzione dei linguaggi e alle nuove tecnologie; adotta la prospettiva generazionale per allineare la cultura aziendale ai nuovi strumenti sostenendo manager e professionisti nella loro pratica quotidiana.
Isabella Pierantoni
Isabella, da sempre attenta ai cambiamenti sociali, tecnologici ed economici, e al loro impatto sul mondo del lavoro ed educativo, utilizza la metodologia generazionale per supportare dirigenti, team manageriali e board aziendali nella definizione di strategie e nuovi comportamenti.
Alcuni temi:
- 6 + 1 Generazioni: visioni del mondo, linguaggi e comportamenti a confronto;
- il nuovo mondo sul posto di lavoro: trasformazioni attuali e futuro in corso;
- i comportamenti in azienda: gli effetti visibili dei cambiamenti demografici e tecnologici;
- comunicare nel XXI secolo: dialogo e linguaggio, ogni generazione ha il suo, un ponte per comunicare in modo più efficace ed equilibrato;
- Smart Working: il mondo del lavoro ‘adulto’;
- Age Management: gestire le età e le fasi di vita al lavoro: motivazioni, sfide e strategie;
- Scuola: le nuove sfide educative per 7 generazioni di studenti, insegnanti e famiglie.
Come funziona e quanto costa
Tutti i nostri interventi – coaching, workshop, lab … – contengono l’approccio generazionale. Una parte significativa, e costante, del nostro lavoro é quella di ricercare e condividere informazioni e pratiche professionali innovative, o di rilievo per il nostro progetto, in Italia e nel mondo, questo significa che l’analisi e lo studio costituiscono un’attività rilevante che ci aiuta a portare conoscenza e valore aggiunto presso i nostri clienti.
Ogni attività viene costruita, o rielaborata, specificamente, anche quando la base é comune. I dati vengono aggiornati e le tecniche adeguate al contesto, per questo normalmente, a prescindere dal tempo, il nostro compenso in presenza, con uno speaker, fino a 2 ore circa, per piccoli gruppi, parte da 1.200€+IVA, esclusa ri-progettazione, più le spese per il materiale eventuale e di viaggio. Se preferisci parlare con uno di noi per una consulenza veloce, al telefono, via skype o webex – anche questo per noi é lavoro – applichiamo una tariffa oraria minima, scrivici per saperne di più e fissare un appuntamento.
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