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Novembre 2024
Il fattore Z in azienda (Aspettando gli Alpha Gen)
12 Novembre 2024: NUOVA MASTERCLASS GM (Posti limitati) Nei luoghi di lavoro una delle criticità più diffuse è la difficoltà di comunicazione e gestione, dei più giovani. I diversi approcci al lavoro, stili comunicativi, motivazione, ma anche di etica professionale, valori e aspirazioni dei quali sono portatori rappresentano alcune delle criticità più significative per le aziende e le persone. Relazionarsi con i giovani, reclutarli e motivarli, oltre che trattenerli con efficacia è la nuova sfida organizzativa. Ma cosa sappiamo esattamente…
Ulteriori informazioni »Gennaio 2024
Presentazione Rapporto Megatrend Emergenti – IIF
Ogni anno, Italian Institute for the Future (IIF) pubblica un report sui dieci fenomeni emergenti consolidatisi nell’arco degli ultimi dodici mesi, con il contributo anche di Generation Mover™. Gestire e anticipare il #futuro richiede un'attenzione costante ai #cambiamenti. Conoscere i #megatrend e i fenomeni ad essi collegati è fondamentale per sviluppare flessibilità e una visione strategica. Il 18 gennaio 2024, alle 18:30, non perdere la diretta sui canali social dell’#ItalianInstitutefortheFuture. Scopri cosa sta accadendo e cosa potrebbe accadere in futuro…
Ulteriori informazioni »Marzo 2023
Multi-Generational Futures – marzo 2023
Modulo base del percorso Multigenerational Futures' Hybrid format - 13-16-21 marzo 2023 13 e 16 Marzo 2023 Webinar 17.15/19.30 21 marzo 2023 in person: Milano, zona Loreto ore 14.00/18.00 Perché La Futures Literacy, competenza-chiave per il XXI sec. secondo l’Unesco, e la lente demografico-generazionale sono strumenti essenziali per cogliere i segnali deboli, individuare l’evoluzione dei principali megatrend, intercettare i cambiamenti, e coglierne le connessioni. Iniseme sono tra le nuove competenze strategiche essenziali dell' epoca più complessa e veloce di sempre.…
Ulteriori informazioni »Generational Marketing: i consumatori del presente e del futuro – 6 e 9 marzo
Modulo base del percorso Multigenerational Futures' Webinar // 6 e 9 marzo - ore 17.15-19.30 Perché Come pensano, decidono e acquistano i consumatori per gruppi generazionali e fasi di vita. L'approccio demografico-generazionale. Con la presenza di 7 generazioni in contemporanea, unita alla necessità di rivolgersi in modo individualizzato e orientato alle aspettative dei singoli consumatori, il marketing generazionale diventa uno strumento efficace per molte e diverse attività di comunicazione. Generation Mover si occupa di generational management sin dal 2009 e…
Ulteriori informazioni »Febbraio 2023
Generational Literacy – 7 e 8 febbraio 2023
L' ABC delle relazioni intergenerazionali. Webinar: martedi 7 e mercoledi 8 febbraio ore 17.15/19.30 Perché Vivere in un mondo con 7 generazioni, tra poco 8. Conoscere i diversi generational mindset, collegarli ai comportamenti e al modo di scegliere e decidere delle persone, saperli interpretare a livello demografico e utilizzarli è una capacità indispensabile da aggiungere alle proprie competenze individuali e professionali per vivere e lavorare nel XXI secolo. L'alfabetizzazione ("Generational literacy") consiste nello sviluppare la capacità di saper leggere le…
Ulteriori informazioni »Gennaio 2023
Presentazione Report Italia 2032 : le tendenze che modellano il futuro del paese
Quali saranno - concretamente - le conseguenze del calo della popolazione italiana per i cittadini, le aziende e le comunità territoriali? Perchè e per chi è importante saperlo adesso? Che significa, esattamente, inverno demografico per il nostro paese? Come sarà l’Italia tra dieci anni? E tra 20 o 30? Quanti saremo esattamente e come saranno le condizioni di vita e di lavoro? E soprattutto su quali alternative e soluzioni possiamo contare? Entro quando? Il megatrend demografico è uno degli strumenti…
Ulteriori informazioni »Dicembre 2022
Generation Mover™ 2023 – Multigenerational Futures' // Formazione e attività
Nuovo mondo, nuove competenze. Parte da qui l'offerta formativa di Generation Mover 2023. Tra le sfide che questa nuova e unica epoca ci propone ce ne sono due particolari: quella di saper anticipare i cambiamenti e quella della compresenza di ben 7 generazioni, presto 8. La chiave multi-generazionale e futurista sono due competenze essenziali utili per comprendere la complessità attuale e la velocità dei cambiamenti in corso e, soprattutto, sono necessarie ad intercettare i futuri in arrivo e prepararsi. Conoscere…
Ulteriori informazioni »Ottobre 2022
CPF 2022//Comunità di Pratica di Futuro – FL Lab in pratica
Il lavoro nel 2040 Quali forze e tendenze stanno ri-modellando il futuro del lavoro? Come saranno i modelli organizzativi? Quali competenze e capacità saranno necessarie? Da dove e quanto si lavorerà? Quali saranno i mestieri, le professioni e i lavori? In un'era di transizione come quella attuale la necessità di capire cosa sta accadendo e cosa potrebbe cambiare ancora in futuro diventa un bisogno primario. I cambiamenti radicali che si sono verificati a livello planetario negli ultimi 3 anni ci…
Ulteriori informazioni »Settembre 2022
Un futuro di generazioni
🎙️Dal 29 settembre 2022 su That's Y Isabella Pierantoni con cui finalmente impariamo a definire le #generazioni senza misunderstanding o polarizzazioni, per comprendere davvero le ambizioni, i comportamenti e i desideri delle 7 generazioni presenti oggi nel mondo..👨👩👧👦👵🏻🧓🏼 🦳Con lei distinguiamo le discriminazioni strutturali (economiche, sociali, previdenziali) da quelle culturali tra generazioni #giovani e #adulte e scopriamo l'importanza del "diventare grandi" in un determinato momento storico. 💼Ma non solo, perché riflettiamo su come le dinamiche generazionali incidano nelle differenze culturali e valoriali sul lavoro e ci spingiamo a…
Ulteriori informazioni »Aprile 2022
FORESIGHT MASTERCLASS 2022
MEGATREND GLOBALI PER IL FUTURO DEL LAVORO 21 aprile – 28 aprile – 5 maggio 2022 ore 17.30-19.30 con: Roberto Paura (presidente di IIF) e Isabella Pierantoni (founder di Generation Mover™) Insieme a IIF abbiamo progettato un percorso per chi desidera capire meglio quali futuri si preparano ad arrivare. Questa prima masterclass, divisa in 3 incontri, è pensata per analizzare gli impatti nel breve, medio e lungo periodo dei principali megatrend globali sul futuro del lavoro e definire un…
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