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Novembre 2024
Il fattore Z in azienda (Aspettando gli Alpha Gen)
12 Novembre 2024: NUOVA MASTERCLASS GM (Posti limitati) Nei luoghi di lavoro una delle criticità più diffuse è la difficoltà di comunicazione e gestione, dei più giovani. I diversi approcci al lavoro, stili comunicativi, motivazione, ma anche di etica professionale, valori e aspirazioni dei quali sono portatori rappresentano alcune delle criticità più significative per le aziende e le persone. Relazionarsi con i giovani, reclutarli e motivarli, oltre che trattenerli con efficacia è la nuova sfida organizzativa. Ma cosa sappiamo esattamente…
Ulteriori informazioni »Maggio 2024
Scuola di Megatrend – Bologna 24-28 maggio 2024
LA PRIMA SCUOLA RESIDENZIALE PER IMPARARE AD ANALIZZARE E UTILIZZARE I MEGATREND GLOBALI Early Bird 15 marzo 2024! Dall’esperienza decennale dell’Italian Institute for the Future nell’analisi dei megatrend, nasce il primo corso residenziale in partnership con Generation Mover™ . La scuola ha per obiettivo la formazione di esperti nell’analisi dei megatrend (megatrends analysis), ossia nella comprensione multidimensionale delle dinamiche dei principali fenomeni globali di lungo termine e della loro possibile evoluzione futura, inclusi gli impatti potenziali in ambiti di business.…
Ulteriori informazioni »Gennaio 2024
Aggiornamenti recenti delle attività Generation Mover
Gennaio 2024 DiverCity Mag, Rubrica Futuri, a cura di I. Pierantoni Relazioni e sentimenti nell'era delle tecnologie digitali. (Articolo) Dicembre 2023 IoDonna - Corriere della Sera Generazioni al lavoro: Cari Boomer impariamo a convivere (Intervista) PAT - FutureSkill4Trainers, Progetto europeo. Novembre 2023 Come si formano le generazioni e perchè osservarle ci aiuta a prendere decisioni adeguate per il futuro (Intervista) Presentazione libro "Ruoli di Corporate Governance", di Patrizia Riva, Ed. EGEA, 2023, approfondimento Generational Diversity nei Board Aziendali, a cura…
Ulteriori informazioni »Presentazione Rapporto Megatrend Emergenti – IIF
Ogni anno, Italian Institute for the Future (IIF) pubblica un report sui dieci fenomeni emergenti consolidatisi nell’arco degli ultimi dodici mesi, con il contributo anche di Generation Mover™. Gestire e anticipare il #futuro richiede un'attenzione costante ai #cambiamenti. Conoscere i #megatrend e i fenomeni ad essi collegati è fondamentale per sviluppare flessibilità e una visione strategica. Il 18 gennaio 2024, alle 18:30, non perdere la diretta sui canali social dell’#ItalianInstitutefortheFuture. Scopri cosa sta accadendo e cosa potrebbe accadere in futuro…
Ulteriori informazioni »Ottobre 2023
Futures' Hub – Italia 2032
Che c'entrano i megatrend con la vita reale? Di quali cambiamenti sono portatori? Quali impatti generano sul mondo del lavoro e nella società in generale? Cosa occorre sapere per acquisire o sviluppare competenze utili nel XXI secolo? I lavoratori giovani sono e saranno sempre di più una risorsa scarsa, aumentano gli over50 al lavoro e scende la motivazione di chi in azienda ha una seniority elevata, la stessa transizione digitale ed energetica avrà forti conseguenze per i sistemi nazionali, sulle città,…
Ulteriori informazioni »Marzo 2023
Multi-Generational Futures – marzo 2023
Modulo base del percorso Multigenerational Futures' Hybrid format - 13-16-21 marzo 2023 13 e 16 Marzo 2023 Webinar 17.15/19.30 21 marzo 2023 in person: Milano, zona Loreto ore 14.00/18.00 Perché La Futures Literacy, competenza-chiave per il XXI sec. secondo l’Unesco, e la lente demografico-generazionale sono strumenti essenziali per cogliere i segnali deboli, individuare l’evoluzione dei principali megatrend, intercettare i cambiamenti, e coglierne le connessioni. Iniseme sono tra le nuove competenze strategiche essenziali dell' epoca più complessa e veloce di sempre.…
Ulteriori informazioni »Generational Marketing: i consumatori del presente e del futuro – 6 e 9 marzo
Modulo base del percorso Multigenerational Futures' Webinar // 6 e 9 marzo - ore 17.15-19.30 Perché Come pensano, decidono e acquistano i consumatori per gruppi generazionali e fasi di vita. L'approccio demografico-generazionale. Con la presenza di 7 generazioni in contemporanea, unita alla necessità di rivolgersi in modo individualizzato e orientato alle aspettative dei singoli consumatori, il marketing generazionale diventa uno strumento efficace per molte e diverse attività di comunicazione. Generation Mover si occupa di generational management sin dal 2009 e…
Ulteriori informazioni »Febbraio 2023
Generational Literacy – 7 e 8 febbraio 2023
L' ABC delle relazioni intergenerazionali. Webinar: martedi 7 e mercoledi 8 febbraio ore 17.15/19.30 Perché Vivere in un mondo con 7 generazioni, tra poco 8. Conoscere i diversi generational mindset, collegarli ai comportamenti e al modo di scegliere e decidere delle persone, saperli interpretare a livello demografico e utilizzarli è una capacità indispensabile da aggiungere alle proprie competenze individuali e professionali per vivere e lavorare nel XXI secolo. L'alfabetizzazione ("Generational literacy") consiste nello sviluppare la capacità di saper leggere le…
Ulteriori informazioni »Gennaio 2023
Presentazione Report Italia 2032 : le tendenze che modellano il futuro del paese
Quali saranno - concretamente - le conseguenze del calo della popolazione italiana per i cittadini, le aziende e le comunità territoriali? Perchè e per chi è importante saperlo adesso? Che significa, esattamente, inverno demografico per il nostro paese? Come sarà l’Italia tra dieci anni? E tra 20 o 30? Quanti saremo esattamente e come saranno le condizioni di vita e di lavoro? E soprattutto su quali alternative e soluzioni possiamo contare? Entro quando? Il megatrend demografico è uno degli strumenti…
Ulteriori informazioni »Dicembre 2022
Generation Mover™ 2023 – Multigenerational Futures' // Formazione e attività
Nuovo mondo, nuove competenze. Parte da qui l'offerta formativa di Generation Mover 2023. Tra le sfide che questa nuova e unica epoca ci propone ce ne sono due particolari: quella di saper anticipare i cambiamenti e quella della compresenza di ben 7 generazioni, presto 8. La chiave multi-generazionale e futurista sono due competenze essenziali utili per comprendere la complessità attuale e la velocità dei cambiamenti in corso e, soprattutto, sono necessarie ad intercettare i futuri in arrivo e prepararsi. Conoscere…
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