Continua la collaborazione tra Generation Mover™ ed Ecipar, la società di formazione e servizi innovativi di CNA Parma.

Lo stile professionale, il modo in cui gestiamo o partecipiamo a un gruppo di lavoro, facciamo acquisti, scegliamo un prodotto, o eseguiamo un compito, le tecnologie che preferiamo utilizzare sono tutti temi che hanno a che fare con la diversità generazionale. Le generazioni si susseguono, gli scenari cambiano sempre più rapidamente, vecchi lavori scompaiono e nuove attività appaiono.

Come orientarsi e, soprattutto, combinare qualcosa di utile per il business, l’azienda, noi stessi e la società in cui viviamo?

Conoscere meglio le aspettative, le ambizioni e le risorse delle persone a livello generazionale significa cominciare ad applicare strumenti e metodologie di Age Management. 

Per affrontare queste tematiche lunedì 12 novembre 2018 dalle ore 14:00alle ore 18:00 presso Ecipar ci sarà il Laboratorio 7 Generazioni al lavoro Combinare filosofie di vita e opportunità di business che affronterà i seguenti contenuti:

• Di che generazione sei?
• La mentalità generazionale sul posto di lavoro: come si manifesta, come utilizzarla
• Il nuovo mondo e le opportunità di business
• Laboratori pratici GM™ per avviare nuove strategie professionali

La prospettiva generazionale è particolarmente utile ed efficace per:

• –     migliorare la produttività aziendale e le relazioni,
• –     praticare ed esercitare una leadership efficace,
• –     conoscere di più il cliente esterno (mercato di riferimento) ed interno (colleghi, collaboratori, capi, fornitori),
• –     innovare le strategie di marketing attraverso una specifica segmentazione del mercato di riferimento,
• –     sfruttare la possibilità di cogliere ed esplorare le potenzialità innovative ‘invisibili’ di ogni generazione,
• –     elaborare e definire nuovi linguaggi e stili di gestione nelle relazioni professionali e private,
• –     trasferire competenze, conoscenza ed esperienza da una generazione ad un’altra nelle organizzazioni,
• –     gestire conflitti e attriti, lavorare sulla fiducia.

A partire dal mese di gennaio verranno poi attivati quattro differenti percorsi formativi che applicando il metodo GM™ approfondiranno tematiche specifiche con target di utenti determinati:

Nel corso di un evento a inviti che si terrà il 12 novembre prossimo, si terrà un seminario in cui conoscere e sperimentare i Labs allestiti da GM, per individui e aziende, su temi quali:

Come glielo dico? 7 Generazioni per 7 Linguaggi

Target generation mix: ridefinire la strategia relazionale al lavoro e fuori rinnovando lo stile comunicativo nella forma e negli strumenti oggi presenti.

Credi in te stessa

Target donne: ri-conoscere e valorizzare il talento femminile per costruire un progetto professionale che abbia senso per il singolo e per l’organizzazione.

Futures literacy lab

Target generation mix: conosci la tua epoca e gioca d’anticipo. Attività e laboratori per scoprire i megatrends e come hanno già cambiato il mondo, un posto dove confrontarsi e sperimentare metodi di futuro per prepararsi meglio a gestire il cambiamento.

Lavorare nel mondo nuovo: riprogettare lavoro e carriera 

Target over 40: un laboratorio per innovare metodi e conoscenze professionali per stare al passo coi tempi. Ri-progettare il lavoro e la carriera allineando competenze e obiettivi professionali al nuovo mondo del lavoro.

Parma 12 novembre 2018 ore 14.00/18.00

7 GENERAZIONI AL LAVORO

Combinare filosofie di vita e opportunità di business

Richiedi info e dettagli a contatti@generationmover.com oppure a Ecipar direttamente qui.

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