C’era una volta, in un Paese molto vicino – anzi: proprio in questo Paese – il posto fisso. Mamme ansiose e zie premurose sognavano per i loro pargoli un bel lavoro in banca – “ché quelle non falliscono mai” – che consentisse di mantenere la moglie e i figli a casa e garantisse una vecchiaia protetta e tranquilla.

Nella società dell’economia industriale ci si trovava a scegliere tra la sicurezza promessa del lavoro dipendente e la libertà consentita dal lavoro autonomo, e l’opzione più popolare era la prima. Fiabe di un tempo passato, che sembra una vita fa anche se in realtà era solo ieri.

Questo articolo di Esquire “Partite iva di tutto il mondo, unitevi – Diventeremo tutti freelance: presto i liberi professionisti saranno la maggioranza dei lavoratori.”
mette in fila un po’ di numeri che mostrano non solo la suddetta tendenza, ma fanno anche chiarezza su che cosa si deve intendere per “lavoratore autonomo”: tra i freelance italiani non si contano solo professionisti e creativi, ma anche tassisti e braccianti agricoli.

E se da un lato è venuta meno la solidità del lavoro dipendente, dall’altro bisogna tenere presente che cambiano le aspirazioni stesse delle persone:

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l’83% dei Millennials italiani si dichiara pronto ad accettare uno stipendio più basso pur di restare autonomo.

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Per le nuove generazioni è ormai il concetto stesso del lavoro, il suo senso nella vita di una persona, che è sostanzialmente mutato.

A prescindere dalle crisi congiunturali, nulla sarà più come prima: la partita IVA si avvia a diventare la nuova normalità in tempi molto brevi.

Riusciranno la politica e la pubblica amministrazione ad accorgersene in tempi altrettanto brevi e ad adeguare la legislazione e le strutture sociali, assistenziali e previdenziali al nuovo mondo del lavoro che sta già prendendo forma?