“QUANDO LA GENERAZIONE CONTA, IL FUTURO CAMBIA.”
CAPIRE LE GENERAZIONI CAMBIA IL PRESENTE ED E’ IL MODO PIU’ CONCRETO PER ORIENTARE I FUTURI IN ARRIVO.
Ogni persona appartiene a una generazione. Oggi ne convivono 8, ciascuna porta con sè valori, aspettative e desideri, comportamenti, visioni del mondo e del futuro profondamente diverse.
- Viviamo nel secolo delle generazioni: un tempo in cui il vero vantaggio competitivo non è più solo tecnologico, ma umano, demografico e culturale.
Dal 2009 lavoriamo con aziende e istituzioni per ri-conoscere, valorizzare e attivare il capitale multigenerazionale, trasformando la complessità generazionale in capacità decisionale, visione di lungo periodo e preparazione consapevole al cambiamento.
Generation Mover™ – primo in Italia – ha sviluppato un modello metodologico originale basato su FUTURES’ STUDIES & DEMOGRAPHIC INSIGHTS applicando la teoria generazionale per aiutare le organizzazioni ad anticipare il futuro, prima che arrivi.
COME SARANNO LE AZIENDE NEL 2030?
Il ruolo delle risorse umane nella costruzione del futuro. Scarica gratuitamente l’esercizio di futuro svolto con HR Manager e imprenditori di aziende nazionali e internazionali.
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Perchè GM™
Le generazioni non sono solo un tema HR, ma una leva strategica di cambiamento culturale e sviluppo del business.
Affianchiamo aziende, istituzioni e organizzazioni nel comprendere e governare le dinamiche generazionali e di genere nel lavoro e nel mercato, trasformando dati demografici, comportamenti e visioni del futuro in decisioni più efficaci, sostenibili e orientate al lungo periodo.
Lavoriamo con metodi proprietari, evidenze demografiche e strumenti di futures thinking, per affrontare le sfide di oggi e prepararsi con anticipo a quelle che stanno arrivando.
GM™ Analisys
Un approccio consulenziale di lettura e interpretazione strategica delle dinamiche generazionali e di genere presenti in azienda integrando dati, ascolto e conoscenza dei contesti organizzativi.
Partiamo da ciò che esiste – analisi, indagini, processi, pratiche e cultura organizzativa – per dare senso a comportamenti, aspettative e tensioni generazionali, trasformandoli in indicazioni operative e scelte capaci di abilitare il cambiamento, innovare o rivedere i processi, sostenere lo sviluppo del business e affrontare con consapevolezza le sfide future.
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Attività GM™ | Executive Perspective
Le attività di Generation Mover™ si articolano all’interno del GM System.
Un framework che supporta imprese e istituzioni nel governo consapevole delle trasformazioni generazionali e culturali in atto.
Ispirational speech e talk, labs, Future tools, executive e shadow coaching, cross mentoring, focus group e analisi sono alcune delle modalità con cui accompagniamo persone e organizzazioni nel tradurre la complessità generazionale in capacità di leadership, evoluzione organizzativa e sviluppo sostenibile del business.
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